出版日期:2024年4月1日
这个工具包最初出现在 恩颐投资.org
如何使用这个工具包
- 不要逐字阅读本指南中的脚本. 让你的同事加入的最具吸引力的方式是通过一对一的谈话,你参与并真诚地倾听.
- 问一些菠菜导航网这个人的问题,不要害怕分享一些菠菜导航网你自己的事情. 建立个人关系是招募新成员的最好方式.
- 强调你的个人经验和你所在协会为会员所取得的成就.
为什么是转型对话
感谢你们花时间帮助建立一个更强大的联盟.
当菠菜导航网作为当地工会的一员大声疾呼时, 菠菜导航网可以改善菠菜导航网的日常生活, 从更高的薪水到有保障的计划时间和保证的上厕所时间. 每一位新成员都为全国数以百万计的教育工作者发出了另一种声音,他们共同努力完成一个教育者的任务, 一名巴士司机, 一个清洁工, 甚至一个地区也做不到.
一对一的对话是与其他教育工作者分享会员资格重要性的最有效方式. 当成员谈到他们的当地人如何在他们自己的工作中发挥作用时, 社区, 个人生活, 他们是在工会中建立权力的有影响力的力量.
通过遵循本指南中分享的提示, 你或你的成员将能够沟通作为一个联盟加入在一起的变革的好处.
为组织对话做准备
为组织对话做准备
你不需要知道所有会员和潜在会员的问题的答案, 你可以为转换组织对话和典型问题做准备.
在可能的情况下确认、回答和重定向(AAR).
- 确认: 让他们知道你在听,你理解,他们的感受是合理的. 不要生他们的气——认可并教育他们.
- 答: 对这个问题作一个真实、简明的回答. 如果你不知道答案,就不要猜. 告诉他们你会发现的,然后回复他们.
- 重定向: 一旦你回答了这个问题,把谈话带回来,请他们加入会员.
手边要掌握的事实:
- 当地领导姓名/协会代表. 按工地划分的名称.
- 会费信息(每次工资/月).
- 委员会 & 会员义工机会.
- 可用资源(工地级、地方级、州级、国家级).
- 政治行动委员会或其他选举/立法资料.
- 竞争的组织事实.
对话小抄
对话小抄
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开始对话
- 我 __________________. 我是___________________的一名教育工作者,能占用你几分钟时间吗?
- 今天我作为_______________________的一员来到这里,这是菠菜导航网当地的教育工作者协会.
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提出的问题
- 你在这里工作多久了? 今年过得怎么样?
- 你想改变工作中的哪一点?
- 你熟悉_______________________吗?
- 菠菜导航网在_____________________这里有_____________________会员,是一个拥有近300万会员的全国性网络的一部分.
- 菠菜导航网当地的协会是由像菠菜导航网这样的教育工作者组成的, 联合起来帮助给菠菜导航网所有人一个更强的声音,可以用来改善菠菜导航网的日常生活,帮助你改变之类的东西吗 ______________________________________________________________.
- 首先要倡导为教育工作者提供更高的工资和更好的工作条件.
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分享希望和紧迫感
在一起, 菠菜导航网与学校管理人员合作, 学校董事会, 从两党和国会议员 : _____________________________________.
例如:
- 改善医疗保健福利.
- 扩大学生贷款减免和偿还计划.
- 为教育工作者提供免税午餐.
- 改善教育工作者的日常生活,使菠菜导航网有能力为学生提供最好的服务.
4
你的行动号召
请他们加入工会!
- 作为一名教育工作者是世界上最困难的工作之一,而且从来没有比现在更困难. 有更多像你这样的成员, 菠菜导航网将有一个更强大的集体声音来改善菠菜导航网的日常生活,这样菠菜导航网就可以给学生最好的. 你会加入 ______________________________ 作为一个成员?
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可能的跟进
- 你知道成为会员的好处吗?
- 除了在影响菠菜导航网日常生活的重要决策中给予菠菜导航网更大的发言权之外, ___________________________ 成员能得到全面的福利,包括:
- 责任保险,保护教育工作者免受虚假或不公平的指控
- 学校相关物品的折扣
- 专业的学习资源和机会
- 这些东西对你有帮助吗?
- 这些东西对你有帮助吗?
共享工会胜利
分享你的婚姻
强调工会成员的变革力量是很重要的. 一定要准备几个例子,说明教育工作者如何通过他们的工会赢得积极的变化. 如果你很难塑造你的成功故事,试着使用菠菜导航网的吹牛公式!
B.R.A.G. 工会制胜公式
好处: 成为工会会员的好处是什么? e.g.:集体的声音
资源: 工会如何支持我的工作和职业生活?
成就: 菠菜导航网取得了哪些成就,对我的职业生涯和与我一起工作的学生的生活产生了影响? 本地/分支机构以什么为荣?
目标: 菠菜导航网应该努力完成什么,才能对我的职业生涯和我的学生的生活产生影响? 本地/附属机构在做什么?
做一个更好的倾听者
善于倾听是你招募新成员的最佳工具.
在组织谈话中,你的大部分时间都应该花在倾听对方上. 这不仅表明你(和你的伴侣)关心他们, 这也有助于你了解他们想要参与的问题. 这将使你更有效地说服他们加入工会,成为领导者!
做一个更好的倾听者:
80%的时间听,20%的时间说.
用“how”、“what”或“why”问后续问题。.
实践同情. 如果有人在他们的工作环境中分享一些让他们不安的东西, 承认并尊重他们的经历.
给你的新员工时间思考和回答你的问题.
通过谈论你所在社区和地区的具体问题来使对话本地化.
要避免的事情:
不要问陈述性的问题. 例如,不要问这样的问题:“你不觉得小班授课更好吗??”
如果你不知道答案,就不要回答问题. 你可以告诉你的新员工你不知道,然后再回复他们.
不要让全面的联盟利益成为你们谈话的焦点. 你的谈话应该集中在你正在招聘的人的需求和关注上.
不要把教育工作者可能面临的所有问题都罗列出来,让你要招聘的人不知所措.
更多的资源
你可以开始了!
使用以下工具来获得更多菠菜导航网参与变革对话的方法的想法,这些对话是发展菠菜导航网的工会和赢得教育者需要和学生应得的变化的核心.
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